ביטוחים סיעודיים לארגונים וקיבוצים 

בעקבות הרצאתי בכנס 'ביטוח סיעודי לאן' שנערך  בבית התנועה הקיבוצית בתחילת פברואר קיבלתי פניות רבות ממנהלי רווחה, רכזים ואלו שמונו לאחראים על הביטוחים בקיבוץ ובפיהם השאלה המתבקשת, מהו הפיתרון בשבילנו?

לאלו שלא שמעו את ההרצאה להלן בקצרה עיקרי הדברים:

-          עידן הביטוחים הקולקטיביים בביטוח סיעודי יעבור מין העולם עד סוף 2012

-          כל הסכם חדש יחייב מעבר לפוליסות פרט

-          בפוליסות סיעוד פרטיות לא קיימת ערבות הדדית מוטה של צעירים כלפי המבוגרים יותר, כפי הקיימת בביטוח הקולקטיבי, הפרמיה  דיפרנציאלית לפי גיל כניסה לביטוח

-          פרמיה פרטית לביטוח סיעודי יקרה יותר אך היא קבועה ובעלת ערכי סילוק

-          קבלה לביטוח סיעודי פרטי כפופה למילוי הצהרת בריאות וחיתום רפואי

-          מפאת עלייה דרסטית בתוחלת החיים בדור האחרון ישנה עלייה מתמשכת בפרמיות לביטוח סיעודי

-          הסיכוי הסטטיסטי למצב סיעודי בכל תקופת חיים הוא כ-40%

-          חברות הביטוח בארץ החלו להעלות תעריפים כבר ב-2009 (הראל) מגדל והפניקס העלו פרמיות השנה

לאחר 30 שנות עיסוק בביטוח עם התמקדות בביטוחי בריאות וסיעוד למדתי כי מסוכן מאוד להתנבא בענף הזה אך בכלזאת אחרוג ממנהגי ואומר כי למיטב הערכתי תואץ העליה בתוחלת החיים בעשורים הקרובים ועימה העלייה בתוחלת הסיעוד ועימה הפרמיות לביטוח סיעודי, במילים אחרות, יהיו הרבה יותר חולים סיעודיים לאורך זמן ארוך יותר ויהיה קשה יותר לרכוש פוליסה סיעודית זאת היות וחברות הביטוח מבינות הבן היטב את המשמעות הכלכלית של המשפטים לעיל.

ואת כל הפתיח הארוך הזה אני כותב כדי שכל אותם ראשי ארגונים, חברות, קיבוצים, מושבים שיתופיים המבוטחים בביטוחים סיעודיים קולקטיביים יפנימו כי אנו בפתחה של תקופה שונה ומה שהיה עד עתה בענף זה לא יחזור עוד ובכדי לתת פיתרון לכל גוף וארגון יש לבחון בחינה מערכתית כפי שנעשה בתכנון פיננסי.

מה מידת הערבות ההדדית בין חברי הארגון

מהו חוסנו הכלכלי

האם קיימות הפרשות מפוקחות המיועדות למצבי סיעוד של החברים

מה מספרם של החברים ומהי החלוקה בין גברים לנשים

מהי חלוקת הגילאים בארגון

כמה חברים במצב סיעודי כבר יש בארגון (נסיון תביעות)

רק בהנתן כל אלו ניתן יהיה לעבד תכנית פרטנית לכל חברה ארגון וקיבוץ הנמצאים כיום בפרשת דרכים עקב תקנות הפיקוח החדשות לעניין ביטוחים סיעודיים קולקטיביים.

היערכות מאיסוף נתוני הבסיס עד עריכת הצעה, חתימת הסכם עם מבטח, מילוי הצהרות בריאות, חיתום והפקת כיסוי ביטוחי הינו הליך מורכב וממושך ולכן שווה להיערך לשינוי הקרב מבעוד מועד

ויפה שעה אחת קודם

רק בריאות

טד בר 

WWW.TED.CO.IL

ted@ted.co.il